LxP & ohjaus

Työmarkkinaohjaus, joka huomioi työtyylin

LxP kuvaa, millaisessa työympäristössä ihminen pärjää paremmin — asiaa, jota CV:ssä ja perinteisissä hakujärjestelmissä harvoin mitataan. Ohjausmoottorissa nuori tekee noin 10–12 minuutin testin, saa työtyyliprofiilin ja polkuja kokeiltavaksi sekä voi keskustella tuloksistaan Yoro Valmentajan kanssa. Ilmainen beta, ei rekisteröitymistä.

LxP & guidance

Labor market guidance that includes work style

LxP describes the kind of work environment where someone is more likely to thrive — something a CV rarely captures. In the guidance engine, young people take a 10–12 minute test, get a work style type and paths to explore, and can chat with Yoro Valmentaja about the results. Free beta, no sign-up required.

English UI today: guidance engine test (link above). Profile test, employer search, education matching, and login remain Finnish.

Mikä on LxP?

What is LxP?

Rekrytoinnissa ja ohjauksessa näkyvät usein osaaminen, koulutus ja sijainti. LxP tuo mukaan työympäristön sopivuuden: itsenäisyys, tiimityö, rytmi ja oppimistapa — mitattuna kyselyllä, ei arviona.

Hiring and guidance usually focus on skills, education, and location. LxP adds work-environment fit: independence, teamwork, rhythm, and learning style — measured with a short questionnaire, not a gut-feel score.

Työympäristön sopivuus

Work-environment fit

Itsenäisyys, tiimityö, työn rytmi, digitaalisten työkalujen käyttö ja oppimishalukkuus — sama mittari nuorelle, työnantajalle ja ohjaajalle.

Independence, teamwork, rhythm, digital tools, and learning appetite — the same metric for young people, employers, and counsellors.

Työtoiveet (TE24)

Job wishes (TE24)

Mihin ihminen haluaa mennä — ei pelkkä “haen mitä tahansa”. TE24-ammatit linkittävät toiveet konkreettisiin polkuihin.

Where someone wants to go — not just “I'll take anything”. TE24 occupations link wishes to concrete paths.

Muut järjestelmätYoro + LxP
Osaaminen + titteliLxP + työtoiveet + osaaminen
Culture fit = arvioTyötyyli näkyy profiilissa
Ohjaus irrallaan datastaPolut ja tulokset jaettavissa
Other systemsYoro + LxP
Skills + titleLxP + job wishes + skills
Culture fit = opinionWork style visible in profile
Guidance separate from dataPath and result shareable
Käytännössä: Kun sopivuus huomioidaan jo ohjauksessa, ensimmäinen työpaikka osuu useammin oikein — ja työsuhde kestää pidempään. Pieni lisämittari, selkeä hyöty.
In practice: When fit is considered early in guidance, the first job match is more often right — and tenure improves. One extra metric, a clear benefit.

Ohjausmoottori — miten se toimii

Guidance engine — how it works

Nuori vastaa kysymyksiin työtyylistä, aineista ja tavoitteista. Moottori yhdistää vastaukset TE24-ammatteihin ja alueen dataan — tuloksena työtyyliprofiili, polkuja sekä linkkejä virallisiin palveluihin. Sen jälkeen voi keskustella Yoro Valmentajan kanssa.

Young people answer questions about work style, subjects, and goals. The engine combines answers with TE24 occupations and regional data — producing a work style type, paths, and links to official services. Then chat with Yoro Valmentaja.

Nuoren syöte
Lempikouluaineet
mistä tykkäät
10 LxP-kysymystä
Uraohjaus + motivaatio
↓   ↓   ↓
Ohjausmoottori
Alueen kysyntä
TE24 / ESCO-graafi
LxP-profiili
Matcher + selitys
Yoro Valmentaja
Aineet → TE24 · LxP → profiili · Matcher → polut · AI → keskustelu tuloksista
Tulos nuorelle
Työtyylikuvaus
Kolme polkua ja linkit
Jaa ohjaajalle / ystävälle
Keskustelu Yoro Valmentajan kanssa

Kokeile nyt — noin 10–12 min, ilmainen, jaettava tulos + Yoro Valmentaja

Aloita työtyyli-testi →

Et tarvitse tietää vielä mitä haluat. Saat työtyyliprofiilin, polkuja kokeiltavaksi ja voit keskustella tuloksistasi Yoro Valmentajan kanssa.

Young person's input
Favorite school subjects
what you enjoy
10 LxP questions
Work guidance + motivation
↓   ↓   ↓
Guidance engine
Regional demand
TE24 / ESCO graph
LxP profile
Matcher + explanation
Yoro Valmentaja
Subjects → TE24 · LxP → profile · Matcher → paths · AI → chat about results
Result for the young person
Work style description
3 paths + links
Share with counsellor / friend
Chat with Yoro Valmentaja

Try it now — about 10–12 min, free, shareable result + Yoro Valmentaja

Start work style test →

You don't need to know your career yet. Get your work style type, paths to explore, and chat with Yoro Valmentaja about your results.

Kolme käyttäjäryhmää

Three user groups

Sama LxP-profiili ja TE24-data — eri näkymä nuorelle, työnantajalle ja kunnalle. Osa ominaisuuksista on jo käytössä, osa pilottivaiheessa.

The same LxP profile and TE24 data — different views for young people, employers, and municipalities. Some features are live today, others in pilot.

Nuoret ja työnhakijat

Young people & job seekers

Tee LxP- tai Ohjausmoottori-testi ja saat työtyyliprofiilin sekä polkuja kokeiltavaksi. Työllistymistodennäköisyyslaskelmat ovat kehitteillä pilottiasiakkaille.

Take the LxP or guidance engine test and get a work style description plus paths to explore. Employment probability models are in development for pilot customers.

Työnantajat ja rekrytoijat

Employers & recruiters

Etsi kandidaatteja LxP- ja TE24-pohjaisella haulla. Profiilissa näkyvät työtyyli, ammatti, kokemus, alue ja koulutus — läpinäkyvästi, ilman mustan laatikon logiikkaa.

Search candidates with LxP and TE24-based matching. Profiles show work style, occupation, experience, region, and education — transparently, not a black box.

Kunnat ja alueet

Municipalities & regions

Seuraa toimialakohtaista työvoimanäkymää: valmistuneiden määrät, työttömyys ja työllistyminen rinnakkain. Hälytys, kun valmistuvia on enemmän kuin alueelle työllistyy — pilottikunnille.

Track sector-level labor outlook: graduates, unemployment, and employment side by side. Alerts when graduates exceed local uptake — for pilot municipalities.

Mitä moottori laskee

What the engine computes

Matcher-kerros yhdistää profiilin, TE24-ammatit ja aluedatan. Osa analyysistä on jo käytössä, osa pilottivaiheessa — johtopäätökset perustuvat dataan, eivät arvauksiin.

The matcher layer combines profile, TE24 occupations, and regional data. Some analyses are live, others in pilot — no guesses without data.

Työllistymistodennäköisyys

Employment probability

Lasketaan omalle työnhakualueelle: ammatti + profiili + markkinatilanne. Pilottivaiheessa.

Calculated for your search area: occupation + profile + market conditions. In pilot.

Aluevertailu

Regional comparison

Vertaa samaa profiilia ja tavoiteammattia eri maakunnissa ja kaupungeissa.

Compare the same profile and target occupation across regions and cities.

Polkujen seuranta

Path tracking

Järjestelmä havainnoi, miten vastaavassa tilanteessa olleet ovat työllistyneet — anonymisoidusti. Kehitteillä.

The system observes how people in similar situations got employed — anonymized. In development.

Reittiehdotukset

Route suggestions

Ehdottaa todennettuja työllistymisreittejä: lisäkoulutus, muutto, alan vaihto, TET tai mentorointi.

Suggests evidence-based routes: upskilling, relocation, career change, work try-outs, or mentoring.

Esimerkki — työnhakijan näkymä (konsepti, pilotti)
42 %
Työllistymistodennäköisyys 6 kk:ssa · Uusimaa · Myynti
58 %
Pirkanmaa
31 %
Nykyinen alue
Example — job seeker view (concept, pilot)
42%
Employment probability within 6 mo · Uusimaa · Sales
58%
Pirkanmaa
31%
Current area

Työllistymispolut

Employment paths

Kun vastaavassa tilanteessa oleva on työllistynyt, järjestelmä voi tunnistaa toistuvia reittejä ja ehdottaa niitä seuraavaksi askeleeksi. Alla esimerkki — ei yksittäistä ennustetta.

When someone in a similar situation was employed, the system can identify recurring routes and suggest them as next steps. Example below — not a personal prediction.

Esimerkkipolku: nuori · ei työkokemusta · kiinnostus teknologiaan

Example path: young · no work experience · interest in technology

LxP-profiilitesti Lyhytkurssi (ICT) Harjoittelu Muutto kasvukeskuksen alueelle Työllistyminen
LxP profile test Short course (ICT) Internship Move to growth region Employment

Toimialat ja työvoimanäkymä — kunnille

Sectors & labor outlook — for municipalities

Kunnat ja alueet näkevät datan jaoteltuna selkeisiin palvelu- ja teollisuuslohkkoihin — työttömyys, valmistuneiden määrät ja työllistyminen rinnakkain.

Municipalities see data split into clear service and industry blocks — unemployment, graduates, and employment side by side.

Terveyspalvelut Health services Insinööripalvelut Rakennuspalvelut Teollisuustyö Ohjelmistosuunnittelu Elektroniikkasuunnittelu Peliteollisuus Metsäteollisuus Kaivosteollisuus Kauppa & palvelut Retail & services Logistiikka Julkinen sektori Public sector

Kunnille: hälytys kun valmistuvia on enemmän kuin alueelle työllistyy — ammattikohtaisesti ja toimialoittain. Data tukee koulutus- ja elinvoimapäätöksiä.

For municipalities: alert when graduates exceed local employment uptake — by occupation and sector. Data supports education and regional development decisions.

Käytössä nyt

Available now

Visio rakentuu vaiheittain. Nämä työkalut ovat jo käytössä — Ohjausmoottorissa myös Yoro Valmentaja (tekoälyavustaja, ei ihmisohjaajan korvike).

The vision is built in phases. These tools are live today — the guidance engine includes Yoro Valmentaja (AI assistant, not a replacement for human counselling).

Service language status: guidance engine = English UI; profile browser = partial English; all other tools above = Finnish only. Yoro Valmentaja chat replies are still Finnish.

Usein kysyttyä

FAQ

Mitä tarkoittaa parametripohjainen?

What does parameter-based mean?

Jokainen suositus perustuu mitattaviin tekijöihin: LxP-profiili, ammatti (TE24), alue, koulutus, kokemus ja toteutuneet polut — ei pelkkään intuitioon.

Every recommendation is based on measurable factors: LxP profile, occupation (TE24), region, education, experience, and realized paths — not intuition alone.

Miten työllistymispolut toimivat?

How do employment paths work?

Järjestelmä vertaa anonymisoituja profiileja ja havaitsee, mitkä toimenpiteet (koulutus, muutto, alan vaihto) edelsivät työllistymistä vastaavissa tilanteissa.

The system compares anonymized profiles and detects which actions (training, relocation, career change) preceded employment in similar situations.

Mikä on Yoro Valmentaja?

What is Yoro Valmentaja?

Ohjausmoottorin tulossivulla voit keskustella Yoro Valmentajan kanssa. Se tuntee testivastaukset ja työtyyliprofiilin, auttaa pohtimaan seuraavia askelia ja ohjaa virallisiin palveluihin — ei korvaa ihmisohjaajaa.

On the guidance engine result page you can chat with Yoro Valmentaja. It knows your test answers and work style type, helps reflect on next steps, and points to official resources — it does not replace a human counsellor.

Miksi LxP puuttuu muista järjestelmistä?

Why is LxP missing elsewhere?

Globaalit ATS- ja matching-ratkaisut eivät yleensä mittaa työympäristön sopivuutta. LxP on Yoron erottava kerros — pieni lisä profiiliin, käytännön hyöty työsuhteen sopivuudessa.

Global ATS and matching tools rarely measure work-environment fit. LxP is Yoro's differentiating layer — a small addition to the profile with practical value for job fit.

Ota yhteyttä

Contact us

Yoro Oy

📞 Soita nyt: +358 50 522 7849

📍 Osoite: Regus Itäkeskus, Itäkatu 1–5, 3. krs, 00930 Helsinki

✉️ Sähköposti: myynti@yoro.fi

🏢 Y-tunnus: 3529476-6

🕒 Aukioloajat: ma–pe 8.00–16.00

Yoro Oy

📞 Call now: +358 50 522 7849

📍 Address: Regus Itäkeskus, Itäkatu 1-5, 3rd floor, 00930 Helsinki

✉️ Email: myynti@yoro.fi

🏢 Business ID: 3529476-6

🕒 Office hours: Mon-Fri 8:00-16:00

Jätä viesti

Leave a message